葡萄牙人都超额工作？三点建议让你平衡工作生活

据Jornal Económico报道，每天工作8小时还觉得不够？跟着新里斯本大学经济系的教授Nadim Habib 一起来了解一下如何更有效率地工作吧。

和Nadim教授一样，很多人也觉得在葡萄牙工作一定悠闲自在，事实上，很多葡萄牙人都在超额工作。大部分的葡萄牙人每天工作时间都大于8小时。但是，在瑞典，很多公司的上班时间只有6个小时。比如，丰田公司哥德堡分部从13年前开始上班时间就是6个小时。数据显示，葡萄牙人每年的工作时间比德国人多了500小时。

相信很多人都有这样的经历：度假前答应你的妻子或者你的丈夫绝不工作，最后躲在厕所里偷偷查看邮件。而被问到为什么超额工作的时候，人们最经常给出的答案则是“遇到特殊状况”。比如，突然被叫去开会，突然需要写一份文件，突然一位客户打来了电话等等。这种情况反复出现，最后从“特殊状况”变成了“习以为常”。

这到底是怎么回事呢？人力资源的专家创造了“平衡工作与生活”这个新名词。事实上，大部分人并不愿意把工作与生活分开，而是期望将工作与生活融合在一起。利用工作的空闲时间陪陪家人。

我们怎么才能做到工作生活两不误呢？Nadim教授提出了三点建议。

第一，作为企业，应当向员工解释清楚企业的目标是什么，部门的目标是什么，小组的目标是什么。只有员工明白了个人目标，才能变得更主动，更灵活。灵活性十分重要，因为它能解决那些拖累企业的“特殊状况”。

第二，员工应当得到足够重视。当员工们做决策的时候，应当受到上级的保护。那些不敢做决策的员工更容易遭遇“特殊状况”。

第三，成为更好的领导。真正出色的领导不是直接告诉下属该怎么做，而是帮助他们寻找答案，让他们在工作中成长。这样员工才会更加主动，更快地做决策，有更多自己的业余时间。

最后，Nadim教授强调，更有效率的公司，带来更多的收益，交付更多的税款，从而创建更优秀的国家。（编译 彭盈盈）

责编：李瑞辰、樊小菲